人才資源戰(zhàn)略
Talent Resource Strategy
每個(gè)進(jìn)入富鼎的人都將在這里獲得成長(zhǎng)
每個(gè)在富鼎的人都在不斷地成長(zhǎng)
每個(gè)富鼎員工都能獲得公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
崗位信息 /Post Information
-
市場(chǎng)研究部-高級(jí)研究員崗位職責(zé)： 1、圍繞公司業(yè)務(wù)需要開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究、公司研究、創(chuàng)新金融產(chǎn)品研究與設(shè)計(jì)、交易結(jié)..查看詳細(xì)
-
投資管理部-副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成..查看詳細(xì)
-
融資管理部-高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、融資策略與規(guī)劃：依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)以及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的融資戰(zhàn)略與年度..查看詳細(xì)
-
投資管理部-投資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、投資研究與分析：對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行深入研究，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、政策法規(guī)環(huán)境等..查看詳細(xì)