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四大、投行、咨詢、私募:薪水、職業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景全方面對比

2016-03-25

520    來源 華爾街見聞

摘要中國大陸地區(qū)的投行老大,綜合性投行。曾經(jīng)有外資投行的背景,現(xiàn)在已經(jīng)沒有外資投行的影子了。在國內(nèi)IPO常年第一,S&T 也熱火朝天,研究部曾經(jīng)也有許小年,哈繼銘等人坐鎮(zhèn)。當(dāng)然最出名的應(yīng)該還是朱總的影響力。招人要求參照外資投行,薪水參照外資投行。

  四大、投行、咨詢、私募:薪水、職業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景全方面對比

  金融行業(yè)在很多求職者眼中是一座“圣殿”,豐厚的薪水、福利和廣闊的發(fā)展空間,吸引著每年無數(shù)求職者的目光。

  一、四大

  部門構(gòu)架 :例如PWC它下面有不同的部門,比如audit,tax, advisory等。各個部門下面還分組,比如advisory分不同的function,比如, Performance Imporvement(PI),這類似financialconsulting;Technical Services(TS),主要是幫PE或者其他的客戶做Financial DD的;Strategy Group,做商業(yè)咨詢服務(wù)的。

  發(fā)展路徑:四大的發(fā)展路徑基本是一致的:2年Associate,3年Sr. Asso;過了CPA的并且表現(xiàn)不是太差的話入職五年后就可以升Manager了。mgr上面是sr.mgr,然后就是Par了。從Mgr到sr,Mgr到Par沒有固定的期限,但是一般來說能在四大堅持下來個10年左右也都能成par了。

  四大薪水:第一年到第二年的加薪有個300-500已經(jīng)不錯了。第二年到第三年(也就是升sr asso)的時候,有三檔薪水,最高的大概是9K3,號稱Top Pay,最低一檔大概7K多,具體不清楚。OT要看項目,有的項目可以每天2個小時的OT,有的就一點都沒有。

  二、咨詢

  咨詢是個很大的概念。從戰(zhàn)略、管理、人力、財務(wù)、IT、營銷、房地產(chǎn)、工程、技術(shù)、法律等等不同角度提供專業(yè)咨詢的服務(wù)的公司都可以稱之為咨詢公司。

  戰(zhàn)略咨詢:前三大毫無疑問是McKinsey, BCG和Bain & Co。這些公司主要的業(yè)務(wù)有:幫助客戶指定企業(yè)級戰(zhàn)略以及幫助PE等其他客戶進(jìn)行市場的盡職調(diào)查等等。

  以Bain & Co舉例來說,它的業(yè)務(wù)基本可以分為三種(各個公司的叫法不同)。

1.Case,也就是戰(zhàn)略咨詢的本質(zhì);

2.Market DD,這個基本就是幫助PE做的盡職調(diào)查;

3.CD,Customer Development,也是公司自己出錢做的對某個市場或者行業(yè)的研究,來吸引客戶購買CASE服務(wù)。

  發(fā)展路徑:例如Bain &Co,第一年和第二年是Associate Consultant(AC),第三年是Sr. AC。之后是Consultant,2年Consultant之后升Mgr,Mgr再升Par基本就沒定數(shù)了。如果sr.AC不去讀MBA的話,也能硬升到Consultant,但是再升Mgr就很困難了。

  薪水:第一年基本介于15W-20W之間,各家差別不是太大。每年30%-50%的漲幅是有的。

  工作內(nèi)容:PPT的內(nèi)容就是工作的全部。除了表述性或者總結(jié)性的文字之外,內(nèi)容最多的就是數(shù)據(jù)和信息。所以各種方法找數(shù)據(jù),建立數(shù)學(xué)模型去估計數(shù)字等等就是剛進(jìn)入公司的新人的事情。隨著時間的推進(jìn),做的東西的自由度越來越高,眼境越來越從細(xì)節(jié)提升到構(gòu)架,需要思考的東西就越來越多,比如何Break Down一個Real Buz Case等。

  進(jìn)入的建議:如果你非常的有Energy,非常的Talkative,英語流利,并且能夠接受比較大的壓力,那么咨詢就很適合你。

  三、投行

  Investment Bank,投資銀行,國內(nèi)的普遍稱為券商。大號的華爾街投行有個俗稱叫做Bulge Bracket,包括大摩, 高盛, 摩根大通, 美銀美林, 德意志銀行, 瑞銀, 瑞信, 花旗投行部, Barclays等等,小號的投行們統(tǒng)稱叫做 Boutique。

  綜合性投行的組成

  1、IBD

  是應(yīng)屆生最想去的部門,最傳統(tǒng)的投行部門。做的事情只有一件,就是幫助客戶融資(EXCEL和PPT)。渠道有三個:發(fā)股,發(fā)債和兼并收購。投行賺錢的方式是收取幫助客戶融資的傭金,一般按照融資規(guī)模乘以一個百分率來收取。IBD的人要求是非常的Social和有Leadership。

  工作時間:早上6點半- 8點到凌晨(不同的職位工作時間不一樣)

  升職道路:Analyst (2-3年)- Associate (2-3年) -VP (若干年)-ED(0-若干年,有的投行沒有ED這個職位) - MD ;一般做3年Analyst的很多人選擇讀MBA去了,跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE fund。

  2、Sales & Trading

  簡稱S&T,是做交易經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的,也就是focus在二級市場(Equity Capital Market)的??蛻粢话闶菣C(jī)構(gòu)投資者,通過收取機(jī)構(gòu)投資者的交易的傭金來賺錢。自己炒過股的都知道,券商除了代收印花稅之外,還會收一個交易費。

  工作時間:早上7點到下午7-8點(外資),早上8點半到下午6點(本土)。兩者的區(qū)別主要在開早會的時間,外資一般7點開早會,6點45左右就要到辦公室了。

  升職道路:大概和IBD差不多。跳出S&T的一般都是買方Fund,Hedge Fund居多。

  3、Research

  研究部做的事情基本就是一項增值服務(wù),通過發(fā)布研究報告,來幫助客戶(機(jī)構(gòu)投資者)進(jìn)行決策。賺錢模式?jīng)]有。因為這邊是個純支出沒有收入的部門。去Research的人一般是要能寫一些東西和做一些模型

  工作時間:同S&T,因為要一起開早會

  升職道路:Research Assistant(有的投行沒有這個職位) - Research Associate(對應(yīng)IBD的Analyst Level) -Research Analyst,離開Research的人基本都是往買方Fund跳,有跳PE的,但是絕大多數(shù)都是跳Hedge Fund做投資研究了。

  4、Private Banking

  這個私人銀行不是普通的商業(yè)銀行的對私業(yè)務(wù),它的主要作用是通過訂制一些投資產(chǎn)品的組合來替富人理財和保證他們的財產(chǎn)不縮水的。投行的私人銀行的門檻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于商業(yè)銀行,一般都是百萬級以上的。賺錢模式是向客戶收取管理費。去Private Banking的人一般最好自己能拉來一些客戶,比如X二代,如果不能的話,那就及其成熟和有魅力,這樣才能讓那些有錢人愿意和你交流。

  工作時間:標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)工作時間

  升職道路:未知

  題外話:關(guān)于大陸地區(qū)投行老大

  中國大陸地區(qū)的投行老大,綜合性投行。曾經(jīng)有外資投行的背景,現(xiàn)在已經(jīng)沒有外資投行的影子了。在國內(nèi)IPO常年第一,S&T 也熱火朝天,研究部曾經(jīng)也有許小年,哈繼銘等人坐鎮(zhèn)。當(dāng)然最出名的應(yīng)該還是朱總的影響力。招人要求參照外資投行,薪水參照外資投行。

  四、私募

  PE,Private Equity。國內(nèi)對私募有兩個理解,一個是PE,也就是私募股權(quán)基金,基本是在公司級別進(jìn)行投資活動的;一個是私募股票基金,是通過募集資金在A股二級市場進(jìn)行股票交易的基金。股民們說的私募一般指的是后者,企業(yè)家和投資家說的私募一般指前者。我在這部分說的PE也是前者。

  1、PE做什么的?

  通過把自己掌握的資金對一些認(rèn)為前景比較好的目標(biāo)公司進(jìn)行股權(quán)投資,可以是買一部分,也可以是購買全部股份。有些PE是投資于目標(biāo)公司的前景和它的管理團(tuán)隊。

  2、PE如何投資?

  PE 一般的投資方式是:通過MD和LP(有限合伙人)們發(fā)掘有前景的行業(yè)和公司,把這些公司名單交給下面的Associate。Associate會對這些公司做一個初步了解,請咨詢公司做MarketDD(due diligence,盡職調(diào)查),四大做Financial DD:律所做Legal DD;一些Tech Consulting Firm做Technial DD,通過和公司管理層的訪談去了解他們的領(lǐng)導(dǎo)力,運營理念和未來成長潛力。最后很重要的一步是對目標(biāo)公司進(jìn)行估值,估值完了就是和目標(biāo)公司談判了。談完了然后PE內(nèi)部開個會,決定收購了就出錢買了。

  3、PE如何賺錢?

  PE 賺錢的方式叫做“退出”,也就是將之前投資的公司賣掉或者讓它上市。一般來說PE的投資年限是2-4年,在這2-4年中會幫助這個公司成為它所處的行業(yè)當(dāng)中的翹楚,然后把它再賣給它的競爭對手。

  隨著PE的發(fā)展,PE多了一個賺快錢的渠道,就是投資即將上市的公司,然后在其上市后鎖定期過了之后迅速套現(xiàn)。這就是大名鼎鼎的pre- IPO項目。

  4、PE錢哪兒來?

  既然是個fund,那么錢一般來說就不是自己的錢了。當(dāng)然有些PE是合伙制的,里面的錢都是合伙人的錢。但是大部分的PE都是通過融資來獲得資金的。來源有很多,比如一些FOF(專門投資基金的基金),比如養(yǎng)老金基金,比如社?;?。

  5、PE和VC的區(qū)別?

  其實本質(zhì)上PE和VC沒有太大的區(qū)別。不過PE主要側(cè)重于一些比較大或者說比較成熟的公司的投資,而VC(風(fēng)投),鑒于其風(fēng)險性質(zhì),投資的一般都是種子公司或者是創(chuàng)業(yè)初期的公司。PE的收益率相對VC較低一些,但是成功率高一些;VC反之。

  6、PE的pay及如何進(jìn)PE?

  傳統(tǒng)的美國那邊過來的PE,比如黑石,凱雷,KKR,貝恩資本,包括CDH和淡馬錫,這些給的pay都很高,Entry Level RMB100W的Base應(yīng)該有的(大陸)。成功退出的項目還有項目獎金。Life Style來說,一般都是比Banking稍微輕松一些,比Top Consulting累一些。

  工作時間:Associate->Seniorassociate->VP->MD

  RUHEJIN:一般最大的幾個PE都是招2-3年TOP Consulting和IB工作經(jīng)驗的人。稍小的PE也會選擇四大Ddvisory或者Audit的人,但是幾乎所有的PE都不招應(yīng)屆生。所以進(jìn)PE一般靠朋友推薦為主,也有的是靠獵頭推薦。很少有大PE掛出來招人的信息的。


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